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可以大眾點(diǎn)評(píng)搜索“鯨域咖啡館”，固定9-18點(diǎn)行政班，長短周包餐。



1、全面負(fù)責(zé)咖啡店的各項(xiàng)工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的經(jīng)營計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極落實(shí)制定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);

2、主導(dǎo)門店日常行政工作管理如設(shè)備管理及訂貨管理門店設(shè)備&物料，確保日常營運(yùn)需求

3、幫助門店建立顧客服務(wù)體系，及時(shí)處理各類突發(fā)情況及客訴，確保顧客滿意度，不斷提高門店服務(wù)質(zhì)量

4、按要求檢查食品的保質(zhì)期及食用安全期，保質(zhì)保量完成出品任務(wù)

5、對(duì)門店服務(wù)組員工進(jìn)行人員管理，主導(dǎo)門店服務(wù)人員的招募、培訓(xùn)等工作，確保門店人力充足滿足業(yè)務(wù)需求

6、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定期的跟蹤改良、迭代升級(jí)；充分理解各階段產(chǎn)品研發(fā)方向，在滿足研發(fā)需求的條件下，按時(shí)完成創(chuàng)新性的產(chǎn)品開發(fā)

7、配合各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成門店促銷活動(dòng)





崗位要求

1、2年及以上咖啡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或1年及以上咖啡門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熱愛零售及咖啡餐飲行業(yè)，具備優(yōu)秀的客戶思維及營銷管理意識(shí)，致力成為優(yōu)秀管理者，有進(jìn)取心，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意跟新品牌一起成長；

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯及溝通表達(dá)能力。；

4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，堅(jiān)韌并勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力；

5、身體健康，須有有效期內(nèi)的健康證；