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店長 （待遇：6000-10000 另加提成）
工作內(nèi)容：
1、主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店的運(yùn)營，管理門店的日常事務(wù)；
2、把控門店運(yùn)營成本及人力成本，對財(cái)務(wù)及營收等相關(guān)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督及負(fù)責(zé)，提升門店業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)人員管理工作，如門店招聘、人員異動等相關(guān)工作；
4、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔衛(wèi)生管理；
5、對門店良好的整體形象，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的出品，對員工良好的培訓(xùn)負(fù)責(zé)；
6、對公司制定的營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)及工作的上傳下達(dá)監(jiān)管到位。
任職資格：
1、1-3年餐飲店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，抗壓性高，有良好的團(tuán)隊(duì)意識及服務(wù)意識。