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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)球場、練習(xí)場的整體運(yùn)作，包括部門人員的編制、配置與任用，部門規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)等的編寫，和部門年度工作計(jì)劃、各種營業(yè)報(bào)表、年度總結(jié)及對客分析的編寫；
2、制定部門年度預(yù)算和成本控制，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、安排、落實(shí)下級員工工作完成情況，并進(jìn)行考核評定，根據(jù)考核情況對下屬員工提出獎懲；
4、了解球場經(jīng)營項(xiàng)目與定位及部門中各崗位的工作內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范，保持與客人溝通，處理現(xiàn)場突發(fā)事件與投；
5、負(fù)責(zé)部門客用品、損耗品、辦公用品、固定資產(chǎn)的配備與管理；
6、負(fù)責(zé)組織舉辦各種賽事與推廣活動；
7、協(xié)調(diào)球會部門之間及與其它部門之間的配合

崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，體育教育與管理、市場營銷、企業(yè)管理、高爾夫等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上高爾夫球會服務(wù)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上球場總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉高爾夫項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉高爾夫項(xiàng)目管理、運(yùn)營全過程；
4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應(yīng)變能力，有敏銳的洞察分析能力，項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的高爾夫行業(yè)資源；
5、具備大型活動的現(xiàn)場管理能力，出色的人際溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織開拓能力；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。