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12月28日

16屆27次市政府常務會議

審議通過了

《廣州市積分制入戶管理辦法（修訂稿）》

（以下簡稱《辦法》）

《辦法》對目前廣州市積分制入戶的

申請條件、指標體系和排名規(guī)則

作出適當調整

此外，

2022年度來穗人員

積分制入戶工作正式啟動

入戶指標1.3萬個

將于《辦法》正式印發(fā)后1個月

開始接受申請

修改后

讓更多在廣州長期穩(wěn)定居住、

長期穩(wěn)定就業(yè)的群體

從中獲益

2021年印發(fā)實施的《廣州市來穗人員積分制服務管理規(guī)定》及實施細則對廣州市來穗人員積分制服務指標體系及分值作出較大調整，《辦法》需跟進修訂，以落實積分新政。

積分制入戶原資格分為100分，即總分100分并符合其他條件可提出申請。2021年新的積分政策實施后，經(jīng)測算，新指標體系下入戶資格分設置在157分左右較為合理。為進一步擴大積分制入戶受益范圍，在此基礎上適當降低門檻，積分制入戶資格分設置為總積分150分。

根據(jù)《辦法》

積分制入戶人員應

同時符合以下條件

▼

從指標體系看，此次修改將從“廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶，不再直接使用全部指標。

符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名，即合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)和年齡三項指標進入排名序列，其他指標計入資格分，讓更多在廣州長期穩(wěn)定居住、長期穩(wěn)定就業(yè)的群體從中獲益。

如：此前在廣州市辦理《廣東省居住證》，每滿1年計3分，如今這一分值提升到每滿1年計8分。在廣州市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）并參加社會保險，5個險種每滿1年計5分提升到每滿一年計10分。

此外，年齡原則上在45周歲以下，在本市相關用人單位工作滿3年以上，從事特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員，由行業(yè)主管部門按照所制定的積分制指標體系，結合下達的總量控制類指標數(shù)遴選確定擬入戶人員名單，由市來穗人員服務管理部門進行入戶審核并公示。通過積分制入戶的人員，其配偶、未成年子女可同時隨遷入戶本市。 

2022年度來穗人員

積分制入戶工作正式啟動

入戶指標1.3萬個

為及時回應來穗人員關心關切，廣州市來穗人員服務管理局啟動2022年度積分制入戶工作。2022年度常規(guī)積分制入戶指標為1.3萬個，按照有關規(guī)定，將于《辦法》正式印發(fā)后1個月開始接受申請。

 首次實施新政 

 優(yōu)先解決長期穩(wěn)定居住就業(yè)群體 

 入戶需求 

 大幅增加指標 

 “互聯(lián)網(wǎng)+政務服務” 

 實現(xiàn)積分制入戶“指尖辦” 

 優(yōu)化審核流程 

 縮短工作時長紓解來穗人員后顧之憂 

提醒

▼

積分材料計算時間截至2022年12月31日，為便于來穗人員盡早完成落戶手續(xù)，為辦理子女入學等公共服務做好準備，建議尚未獲得核定積分的來穗人員盡早通過“廣州市來穗人員積分制服務管理信息系統(tǒng)”申報個人積分并完成受理。已獲得核定積分但仍需更新個人相關情況的來穗人員，也需盡早登錄系統(tǒng)進行積分調整、積分異議等，確保有充足時間申報2022年度積分制入戶。